Job crafting als één van 24 evoluties | een voorsmaakje…
Deel hier gerust de veranderingen die jij aanbrengt in je job om goed te doen voor jezelf. Zo creëren we een inspiratiebron voor elkaar!
Binnenkort is het zo ver! Het boek “Mensenorganisaties: 24 evoluties onder de loep. Weet wat er speelt bij strategisch HRD”, onder redactie van Janneke Schenning, Robert-Jan Simons en Tijs Besieux, wordt gelanceerd.
De tijden staan niet stil en het lijkt alsof we allemaal mee moeten. Echter, wat speelt er nu allemaal? Hoe kunnen we daar zowel vanuit een werkgevers- of HRD’er als vanuit een werknemersperspectief mee omgaan? In het boek worden 24 evoluties belicht vanuit een wetenschappelijke en praktijksgerichte invalshoek door een samenwerking van Nederlandse en Belgische experten. Het boek biedt handvatten aan voor mens en organisatie en is ook voor u interessant.
Ik neem u in hoofdstuk 2 graag mee, samen met Prof. Hans De Witte en Prof. Anja Van den Broeck, naar de inspirerende wereld van “job crafting”. We belichten de evolutievan een traditionele visie op job (re)design naar job crafting, een evolutie waarin de werknemer niet langer een louter passieve rol te vervullen heeft in het uitoefenen van een voorgeschreven functie, maar waarin ook een actieve rol weggelegd is in het vormgeven van de eigen job. In het hoofdstuk schetsen we de evolutie, delen wewetenschappelijke inzichten en maken we de vertaalslag naar de praktijk. Een structuur die doorheen alle hoofdstukken van het boek een leidraad vormt.
Enkele andere evoluties die aan bod komen zijn bevlogenheid, leiderschap, werkplekleren, intrapreneurschap, en zo verder.
Kortom: een ware aanrader voor al wie in contact komt met mens en organisatie!
Neem alvast een kijkje op:https://www.managementboek.nl/boek/9789462720701/mensenorganisaties-24-evoluties-onder-de-loep-janneke-schenning
De POOLL-conferentie 2016 was een editie om “U” tegen te zeggen. We hadden het over zelfsturing en gingen in discussie over wat dit kan inhouden en over welke randvoorwaarden en uitdagingen hierbij komen kijken. Is het een onderschatte of overschatte realiteit? Hoe kunnen we zelf het heft in handen nemen en welke rol speelt de omgeving waar we ons dagdagelijks in bevinden?
In de workshop rond ‘job crafting’ ontvouwde zich alvast een erg boeiende interactie, met dank aan alle deelnemers. Els Deboutte, één van de deelnemers, vertaalde wat ze meenam in een inspirerende post – neem zeker een kijkje!:
Can you ‘craft’ your job yourself? – Els Deboutte
Geïnteresseerden kunnen alvast wat meeproeven van de workshop:
Job crafting: een nieuwe hype maar ook relevant? – Els Vanbelle
Let’s craft | Els Vanbelle
Foto gefotografeerd in het Park Groenenberg te Gaasbeek – November 2015:
I love to share this inspiring slideshare on the “I” in teamwork, developed by Anne Boon, Elisabeth Raes and Tijs Besieux, three colleagues of mine. Moreover, I would like to challenge you to think-of-out the box and to link this slideshare to your job crafting. Namely, by means of reflecting and planning concrete actions on how you can do things differently, you will be more likely to engage in job crafting.
Enjoy fueling your teamwork and crafting your job!
http://www.slideshare.net/anneboon/3-mindsets-to-fuel-your-project-team-impact-55508415
For more information on improving your teamwork, do not hesitate to contact Anne.Boon@ppw.kuleuven.be.
For more information on job crafting, you can contact me on Els.Vanbelle@ppw.kuleuven.be or leave a reaction here.
Op woensdag 6 januari 2016 organiseert het Centrum voor Professionele Opleiding & Ontwikkeling en Levenslang Leren (POOLL) van de KU Leuven
de 14de POOLL-conferentie ‘Hoger Onderwijs en Arbeidswereld’.
Keynotes en workshops belichten”Zelfsturing in leren en werken” als het centrale thema van de conferentie.
Ikzelf geef een workshop rond “Job crafting: wat is het? Een nieuwe hype, maar ook relevant?”. Meer informatie en inschrijven kan alvast via de volgende link: https://ppw.kuleuven.be/o_en_o/pooll/pooll-conferentie-hoger-onderwijs-arbeidswereld-2016
Hoe geeft u vorm aan uw job?
Wanneer? Waarom? En dan?
Interesse? Doe mee aan ons onderzoek!
Meer info: Uitnodiging Deelname – Onderzoek naar job crafting
Job crafting wint niet alleen aan populariteit in wetenschappelijke kringen, ook in de praktijk wekt dit boeiende gedrag steeds meer interesse. Zo werd ik door Mieke De Jaegher, hoofdredactrice van HR Magazine, uitgenodigd voor een interview voor de maarteditie van HR Magazine, alsook voor het leveren van een bijdrage op het HR Seminar “Eat, sleep, work, repeat” dat doorging op 26 maart 2015. Het artikel dat verscheen in HR Magazine, maart 2015 °220, werd geschreven door Christine Huyge. Na goedkeuring van Mieke De Jaegher, mag ik dit mooie artikel ook langs deze weg delen. Veel leesplezier!
Welcome to my blog!
Met behulp van deze blog, vertel ik graag wat meer over wie ik ben als jonge onderzoekster, over wat mijn interesses zijn, waarmee ik bezig ben en waar ik naartoe werk de komende jaren. Ik maakte voor het eerst kennis met de academische wereld als studente psychologie in 2006. Steeds meer, kreeg ik de onderzoekskriebel te pakken, het verlangen naar begrijpen, onderzoeken, verbeteren. Deze onderzoekskriebel bracht me tot op de dag van vandaag. Momenteel werk ik aan mijn doctoraat rond job crafting en word ik begeleid door twee fantastische promotoren. Het delen van kennis, ideeën en bedenkingen vormt volgens ons de sleutel tot kwalitatief hoogstaand onderzoek dat een bijdrage weet te leveren aan zowel wetenschap als praktijk. Dit is precies de reden van deze blog.
Bij deze lanceer ik een warme oproep tot het delen van uw onderzoekskriebel, interesses en bedenkingen!
Els
————————————————————————————————–
By sharing this blog, I would like to give more information about who I am, what my interests are, what I’m doing and where I’m going to in the upcoming years. I entered the academic world as a student in Psychology in 2006. Increasingly, I got inspired and infected by the so-called ‘research-virus’. Today, I’m working as a PhD student on job crafting under the supervision of two fantastic promotors. Sharing knowledge, ideas and thoughts is, in our opinion, a key to establish good research. That’s exactly what this blog is about.
Therefore, I invite you too to share!
Let’s craft!
Els
Els Vanbelle 